在这个瞬息万变的时代，娱乐圈的动态始终吸引着公众的目光。近期，坤音娱乐旗下男团ONER成员卜凡的解约事件引发了舆论的关注。卜凡在采访中详细回答了与坤音娱乐的合同纠纷等问题，使这场风波愈加激烈。同时，随着偶像选秀节目的热播，艺人与经纪公司之间的矛盾也日益凸显，成为一个亟待解决的问题。

最近，坤音娱乐旗下男团ONER成员卜凡的解约事件又一次将艺人解约这一行业热门话题频繁地推上热搜。今天下午，卜凡接受了新浪娱乐的独家采访，对本周一起突然注册的工作室账号、与坤音娱乐的经纪合同纠纷、被质疑工作态度等问题进行了回应。一时之间，粉丝们分成了两派——挺卜派和反卜派。同时，一些围观者也针对这个成立不到一年就面临艺人出走纠纷的团体提出了各种疑问。

目前，公司与艺人之间的责任归属尚需进一步明确。然而，无疑的是，公开违约行为已经对卜凡的个人声誉产生了巨大影响，同时也让去年凭借坤音四子迅速崛起，市值达到6亿的坤音娱乐陷入了两难境地。

随着团体偶像热的兴起，光环与荣誉背后的问题和潜在危机也开始显现。可能是公司的无能和短视，也可能是艺人的自我膨胀和对规则的无视，这些都使得艺人解约成为了一个反映行业困境的缩影。

凭借《偶像练习生》走红的卜凡已经多次公开表示想要与坤音娱乐解约。在今年五月份，明星资本论（ID:mingxingzibenlun）在对坤音娱乐练习生部的采访中得知，一些原本签约有知名度的经纪公司的艺人却主动表达了签约坤音娱乐的意愿。然而，考虑到合约风险和行业规则，坤音练习生部并未接收任何一个已签经纪公司的艺人。

一方面，一位已经走红的旗下艺人对坤音娱乐提出了强烈控诉；另一方面，那些尚未有机会崭露头角的艺人也对坤音娱乐青睐有加。这种现象被形容为“墙内的人想出去，墙外的人想进来”，颇具魔幻现实主义的色彩。

与此同时，向原际画提出解约的严浩翔曾是原际画两年前从时代峰峻挖来的练习生。最近，他又回到了时代峰峻，参与了该公司出品的出道节目。在这两年间，他的经历似乎经历了一场折返跑。

今年五月份，乐华娱乐CEO杜华在参加某行业活动时谈到“艺人红了就解约”的现象。她认为，这已成为整个艺人经纪行业的最大痛点，需要得到法律保障，甚至呼吁成立行业协会来解决这个问题。

处理过多起经纪合约纠纷的米新磊律师告诉小星星，近一年他确实收到了更多的关于艺人/练习生解约的咨询。然而，其中一部分原因是选秀节目的后遗症。例如，之前的超女快男和好声音结束后，前来咨询解约的艺人/练习生的数量也会比平时有所增加。但是很多人最后都会选择放弃，因为他们发现高额的违约金超出了他们的支付能力：少则数十万，多则数百万。

然而,对于已经成名的艺人和未成名的练习生来说,违约金通常非常高昂,这使得许多艺人选择与新经纪公司签约,以支付违约金。尽管一些知名的偶像公司在招募新人时会遇到已经签署经纪公司的面试者,但这些公司往往没有其他选择,因为他们需要尽可能多的优秀 talent。此外,一些年轻的练习生的心态非常急躁,他们希望能够尽快签约公司。在过去,许多练习生都认为签约公司是一种神圣的事情,他们愿意花费数年时间进行。但现在,许多练习生只希望在几个月内就能签约公司,并参加各种选秀节目。

“现在的练习生很浮躁啊，一签经纪公司就把自己当明星了。”上海某舞社负责人在接受明星资本论（id：mingxingzibenlun）访问时感叹道。小星星也遇到类似的情况，此前一名在与原经纪公司闹解约的“艺人”向我们细数公司的罪状时，将经纪人在她刚交完钱成为签约艺人时没有派人接机列为其中一条。“我作为他们家艺人，要求有人接机不过分吧？”显然，年轻人很容易将明星艺人与特权划上等号。

这样的浮躁之风还在继续吹。

今时今日的浮躁之风并非偶像产业的单个环节所能造成的。现阶段冒出来的“骗子公司”或许是导致解约现象频发的直接原因。今年3月份，明星资本论（id：mingxingzibenlun）就曾报道过有多家娱乐公司以选秀节目和影视角色为诱饵，以极低的准入门槛吸引拥有明星梦的年轻人做付费练习生或付费艺人，让不少年轻人身上背负着多年经纪合约。当他们发现所签约的公司并不能为自己的演艺事业提供帮助时，只能先解约或者带着合约去物色新的更好的经纪公司。

虽然有些艺人通过选秀节目获得人气之后，其经纪公司确实没有能力和资源辅助艺人的事业进一步发展，其中或许还有艺人与公司内部人员的个人恩怨，但频繁的解约现象除了把契约精神弱这一行业问题的窗纸捅破了之外，本质上也与艺人和经纪公司浮躁的心态有关。

经纪公司对练习生的需求非常迫切。"一些公司一上来就问是否有可以直接上节目的人。"上海UPA练习生学院负责人王杰表示,"对他们来说，只要有人才有机会，看到个人差不多就会签约。"那些通过偶像选秀进入行业的投机者正在搅动整个行业的状态，从过去的自主培养练习生转变为现在的直接挖掘现有人才。

艺人和粉丝的浮躁情绪主要源于这两年的粉丝造星活动。在这种造星模式下，艺人因为有粉丝的支持而变得无所顾忌，另一方面，经常在屏幕前发表评论的粉丝群体也更加放肆，每隔几天就在网络上集体指责经纪公司，给经纪团队和艺人带来巨大的心理压力。更为严重的是，所有艺人解约都会得到粉丝群体的全力支持，似乎只要解约，偶像的事业就能一帆风顺。

王杰还将这种浮躁情绪归咎于偶像选秀。"几个偶像选秀让公司和练习生的心态都发生了改变。(让他们都想着轻松成功。许多练习生其实并不明智，他们对行业的认知不足。现在进入这个行业的公司有很多都是门外汉。)"他认为，参照物的变化导致了练习生心态的变化。"当时还没有大规模的偶像选秀，受到韩流文化的影响，学员们的参照物是经过多年训练才有可能获得出道机会的韩国团队，但现在的参照物变成了选秀偶像，前来参加的学员很多都会直接问是否能上节目？"

此外，艺人最信任的角色——家属的浮躁心态可能是最直接且最具决定性的影响。

在过去的两年新人招募中,专门从事未成年人男团原际画的团队遇到了一些心态浮躁的家长。他们希望合同中能保证孩子每年参加多少综艺节目或影视作品,并要求公司投入大量的宣传资源。有些家长甚至会干涉演艺事业,成为经纪人公司管理艺人的障碍。例如,黄锐曾遇到有家长因歌词分配不均而责备公司,甚至煽动练习生解约。此外,还有一些投机公司、巨大影响力的明星现象、以及比艺人还要焦躁的家属等因素,都在加剧这种浮躁的风气。如果这种风气不被控制,最终会导致艺人跳槽、公司不认真进行,而且挖角的现象也会变得越来越频繁。目前,处于环节的王杰已经发现国内许多偶像公司的质量并不高,偶像选秀的热潮也没有增加偶像市场的需求。相反,一些经纪公司曾经愿意与王杰合作长达两三年,进行系统性的练习生委托。王杰表示,“大型平台的选秀活动可能更多地是让社会了解到了偶像行业,让大众明确了偶像和练习生的概念。以前,当和家长提到让孩子成为练习生时,他们往往无法理解或不接受。”在偶像行业早期阶段,大众虽然已经明确了概念,但还没有对职业背后的要求有更清晰的认知,而且那些投机取巧的从业者也没有意识到行业中实际上是有规则的。

在偶像选秀节目纷纷上演的近两年里，练习生更加注重歌唱和舞蹈等舞台表演能力的提升，却往往忽视了素质的培养以及价值观的引导和传播。然而，或许正是这些练习生在未来有可能成为广大青少年心目中的精神领袖。“一夜成名所带来的巨大压力，又有多少人能够承受呢？”一位不愿透露姓名的业内人士如是说，“当一个艺人走红时，他所带来的价值提升将直接影响到整个公司的估值，这是任何一个公司都无法忽视的诱惑。”徐明朝对此阶段行业问题的看法并不特别在意。他认为，偶像公司和练习生的心态尚不成熟，整个产业也仅处于起步阶段，因此出现各种问题都是可以理解的。“随着行业的不断发展，行业规则会逐渐得到纠正。那些皮包公司很难长期生存下去，现在的练习生之间已经相互熟悉。可以说，各经纪公司之间的信息透明，并期待着未来的洗牌。”

同时，拥有更大影响力的视频平台也在积极整顿，经纪公司正在逐步跟进。今年，偶像选秀节目越来越重视选手的实力，强调了努力的重要性，并对舞台表现能力提出了更高的要求。此外，一位不愿透露姓名的某经纪公司CEO透露，《创造营2019》结束后，腾讯视频在11名出道艺人的经纪公司会议上明确表示，在两年合约期内，禁止各经纪公司之间相互挖角。铂熠文化创始人杨非也表示，他正在与全国十几家经纪公司合作开展共享经纪模式，旨在实现资源互通、收益共享，同时避免小公司之间因挖角引发的问题。尽管我们仍然在黑暗中摸索，但仍有人愿意走出这片阴影，去追求星辰大海的美好愿景。