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文化旅游产业项目包括哪些行业?

发布时间:2023-11-27 07:43:01源自:http://www.zuer8.com阅读

在"十二五"期间,我国文化产业与旅游业实现了深度融合,文化旅游产业逐渐崛起,成为推动经济发展的重要力量。在这一背景下,文旅行业迅速崛起,涵盖了诸如文旅地产、文旅文创、文旅体育、文旅农业和文旅科技等多个领域,这些多元化的发展形式为地方经济的繁荣提供了强大动力。然而,要实现文旅行业的长远发展,各类人才的支持是不可或缺的。本文将对文旅行业的定义、涵盖的范畴以及相应的人才需求进行深入剖析,帮助读者更好地理解文旅行业及其未来发展趋势。

"十二五"时期,文化产业作为"国民经济支柱性产业",将与同样被视为"战略性支柱产业"的旅游业实现更多的融合发展。在这个过程中,文化旅游产业将成为挖掘地方文化、完善旅游产业、促进经济结构调整、助力地方经济腾飞的关键发展方向。伴随着经济社会的持续发展和人民生活水平的逐步提高,旅游已逐渐成为一种时尚。文化旅游产业的快速发展,将整合丰富的文化旅游资源,使其成为地方的独特竞争优势,进一步推动了文旅行业的发展。

一、行业概述

和谐发展的行业,具有民族性、艺术性、神秘性、多样性和互动性。

二、文旅行业涵盖的范围

文旅行业作为文旅产业的子领域,以旅游业为基础,采用“旅游+”的方式进行呈现。广为人知的文旅行业形式包括:文旅地产、文旅文创、文旅体育、文旅农业、文旅科技等。这些行业通过旅游的方式,将各个领域的资源整合起来,以此推动地方经济发展。

1. 文旅地产:文旅地产可以理解为地产行业的升级版“产品”。与传统的地产行业不同,它不仅涉及土地购买、房屋建造和销售,而是将旅游和文化元素融入其中,形成一种集“吃、喝、玩、乐、住、行”于一体的商业模式。例如,成都宽窄巷、西安回民街以及我国各地的城乡文创街区、商业小镇、文化名城等都是文旅地产的典型代表。

2. 文旅文创:文旅文创是一个以文化为核心元素,融合多元文化,整理相关学科,利用不同载体进行再创造和创新的文化现象。它将文化与旅游相结合,以文化创意驱动旅游经济。例如,各地自主开发的非遗礼品文创产品,以及以文化为主题的主题公园等。

陕西的秦始皇陵兵马俑被用作参考来制作动画、卡通形象等。

3、文旅体育:文旅体育可以简单理解为体育与旅游或旅游与体育相结合的一种健身方式,也是文旅行业的一个分支产品,更是一种新兴事物。它丰富了旅游市场,满足了大众对旅游的需求,使游客在旅游过程中既能享受游玩、娱乐和健康,同时也是体育产业的一个重要组成部分,同时也为旅游业发展带来了新的亮点,这是体育产业与旅游业交叉渗透而产生的新兴经济领域。例如,内蒙古的那达慕大会、湖北的清江闯滩节、土家族的摆手舞以及龙舟赛等。

4、文旅农业:文旅农业简而言之就是乡村旅游业,它融合了农业、康养和生态元素,深度挖掘当地农村的特色资源,根据地方特点打造特色旅游项目,让游客在欣赏田园风光的同时,也能体验到旅游的乐趣。

5、文旅科技:文旅科技简而言之,就是以科技为核心,通过持续不断的科技创新,利用现代化的网络手段,将旅游体验和文化体验相结合,提升游客的参与度和体验感。例如,许多景区开展的VR实景体验、裸眼2D影视表演以及360°巨型环形投影银幕等。

相信随着经济增长的步伐,文旅产业会发展得更好,文旅行业的种类也会越来越多,这将给人们的日常生活带来更多的幸福感。

三、文旅行业对人才的需求有以下几个方面:

在中央提出的国家新型城镇化与内需消费拉动背景下,人们的文化旅游需求即将进入集中大爆发阶段。"吃、住、行"之后,"游、购、娱"的消费力不容小觑。随着经济发展,旅游业已经变成了一种生活方式。在文旅融合的大背景下,文旅行业迅速发展,对人才的需求呈现出持续增长的趋势。

观察各大引领文旅行业的文旅集团,我们可以发现,文旅行业对人才的需求主要可以划分为以下几类:

1. 复合型人才:文旅行业涵盖了文化、旅游、康养、体育、农业、畜牧业等多种产业类型,因此所需人才必然比其他行业更多。这类人才需要具备知识复合、能力复合、思维复合的特点,就像是有"一专多能"概念的、精通某一方面且具有发散思维的人。

2. 创新型人才:随着文旅行业的快速发展,我们需要时刻根据实际情况进行创新。只有与众不同的"鹤立鸡群"的创新性思维才能在这个行业立足。因此,拥有创新性思维的人才也是我们需要的。

3. 投资人才:在项目初期,我们需要提供专业的预测、研究和策划,以确保项目的顺利进行,避免在投入过程中出现错误。同时,我们也需要有独特的眼光和品味去追求高品质的项目建设,这样才有可能推出独一无二的产品。

4. 运营人才:随着文旅行业的发展,我们需要更多的运营人才来管理和发展各类项目。他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和市场洞察力,以便更好地推动文旅行业的发展。

发展已将产品的推广从“酒香不怕巷子深”转变为“酒香也怕巷子深”的阶段,这意味着即使产品质量优良,若无法有效推广,仍有可能“胎死腹中”。因此,运营人才成为行业发展亟需的资源。

随着文化旅游业的发展,一些职位对人才的专业技能要求越来越高。具备相应专业知识并能应用于实践的人才,将在大时代背景中脱颖而出。

上述人才及其对应的岗位包括:文案策划、规划设计师、营销策划、规划设计、风险投资人、动物饲养员、酒店试睡员、极限运动教练、旅游网红、导游、会计、景区管理员、景区售票员、景区园林设计、建筑设计师、厨师、城乡规划师、室内设计师、景观设计师、软件工程师、电工、机械维修、植物栽培工、景区运营管理等。

相应岗位需要具备相关专业背景的毕业生。各高校也在根据市场需求调整课程设置,例如旅游管理、文化市场经营管理、城乡规划、商务英语、商务日语、空中乘务、旅游管理、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、历史文化旅游、旅游服务与管理、文化产业管理、休闲服务与管理、汉语言文学、生物医学、动物医学、机械修理与制造等专业。

在各行各业中,都能让自己的所学有所用武之地。

总体来说,文化旅游行业最终还是要回归“旅游”为主的发展方向上。随着世界经济的高速发展,旅游业也将蒸蒸日上,与之相伴随的文化旅游行业发展前景广阔。对于那些在求职择业过程中感到迷茫的同学来说,不妨考虑投身于这个包容各种专业文化的文化旅游行业,实现自己的抱负。

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