华为分红创纪录，员工人均获54.2万元，任正非：回报员工昨天的劳动

近日，华为官方发布了一份令人瞩目的公告：2023年度ESOP（员工持股计划）分红总额达到惊人的770.85亿元，每股分红1.5元，分红收益率高达19.1%，税后为15.3%。这一消息迅速引发了社会各界的关注和热议。

华为为何能够拿出如此庞大的分红金额？这背后反映出的是华为对员工辛勤付出的肯定和回馈。根据华为内部董秘1号文件的公告，本次分红将惠及14万多名员工，平均每人可获得约54.2万元的现金分红。这意味着，每位员工都将分享到华为过去一年取得的巨大成功。

事实上，华为的成功并非偶然，而是源于每一位员工的辛勤付出和无私奉献。华为员工在入职一到三年后，就可以根据业绩情况获得虚拟股票，通常在5万股至10万股不等，随着时间的推移，这些股票的价值可能会不断上升。目前，已有超过10万名员工参与了华为的员工持股计划。

华为创始人任正非曾经说过：“我们科技企业有继承性，所以我们用股份的方式回报员工昨天的劳动。”这句话道出了华为对员工辛勤工作的尊重和对他们昨天努力的感谢。

值得一提的是，华为在经历了数年的艰难时期后，终于在2023年迎来了经营的常态化。新年致辞中，华为轮值董事长胡厚崑表示，虽然外部环境仍然充满挑战，但华为已经经受住了严峻的考验，并将继续保持稳健的发展态势。

此次华为的大手笔分红，无疑是对员工辛勤工作和努力的最好肯定，也是对全体员工的激励和鼓舞。相信在未来，华为将会创造更多的辉煌成就，并为员工带来更加丰厚的回报。

华为此次分红创纪录的事件再次证明了华为作为一家具有强烈社会责任感和人文关怀的企业形象。华为的成功离不开每一位员工的辛勤付出，而华为也将继续以员工为中心，为员工创造更好的发展平台和生活条件，让每一个员工都能在华为这个大家庭中实现自我价值，共享企业发展的成果。