除夕放假，大厂这次想明白了

随着国务院办公厅于2023年10月25日发布的2024年春节假日安排，今年的春节假期将从农历正月初一开始，共计8天。然而，除夕当日并未列入放假范围，这一举措引发了社会各界的关注和讨论。有人担忧，除夕不放假会给广大民众带来诸多不便，特别是那些在外务工的打工人们。然而，Tech星球通过深入调查发现，在今年的除夕放假问题上，主流互联网企业普遍采取了人性化的措施，让员工在享受春节的同时，也能合理安排工作和家庭生活。

让我们来看看主流互联网企业在除夕放假问题上的态度。根据Tech星球的调查，字节跳动率先发布除夕放假通知，宣布除夕统一放假，并将其纳入“春节团聚假”。随后，美团、滴滴、腾讯等多家大厂纷纷跟进，宣布除夕放假，而且不占用年假。快手员工的休假方式更加多样化，可以根据个人情况选择不同的休假方式。而京东、百度、小米等企业则在除夕当天安排员工休息，但仍需占用年假。

从这些大厂的放假安排可以看出，它们在保证员工合法权益的同时，充分考虑到了员工的家庭需求。以快手为例，员工可以选择在除夕当天休息，也可以选择提前或推迟休假时间，以满足个人的家庭需求。这样的安排既体现了企业的社会责任，也让员工感受到了家的温暖。

当然，也有一些特殊行业的员工无法在除夕当天休息。例如，一些汽车经销商需要在春节期间继续坚守岗位，为消费者提供售后服务；还有一些旅游平台的员工需要在春节期间忙碌于各种活动策划，以确保用户度过一个愉快的春节。这些行业员工的付出同样值得尊重和感谢。

尽管一些大厂员工可能会因为工作原因无法在除夕当天休息，但他们可以通过提前安排年假等方式，确保能够在春节期间回家与亲人团聚。事实上，越来越多的年轻人已经开始意识到，春节不仅仅是一个放假的机会，更是一个与家人共度美好时光的机会。

Tech星球还调查了一些员工对于公司在除夕放假问题上的态度。大多数员工认为，公司在除夕放假问题上采取的措施是合理的，符合人性化原则。他们表示，企业应该关注员工的实际需求，合理调整工作时间，让员工在工作和家庭之间找到平衡。

在今年的除夕放假问题上，主流互联网企业普遍展现出了人性化和负责任的一面。他们不仅关注员工的权益，还充分考虑到了员工的家庭需求。这种做法值得我们肯定和支持。同时，我们也希望更多企业能够关注员工的实际需求，为员工创造一个更加舒适的工作环境。