全国总工会印发《职工疗休养基地命名管理办法(试行)》

近日，劳动领域的最高机构——全国总工会办公厅正式印发了《职工疗休养基地命名管理办法（试行）》。这是为了规范职工疗休养基地的命名管理，维护广大职工的疗休养权益，推动职工疗休养事业实现高质量发展，从而进一步提升职工的生活品质。

全国总工会表示，《办法》明确职工疗休养基地是工人疗休养院功能的补充和拓展，由各省级（含）以上的总工会根据工作需要进行命名。这一举措旨在通过科学合理的命名方式，更好地服务于广大职工群众，同时也为职工疗休养事业的发展提供了有力的支持。

《办法》规定，职工疗休养基地的命名需要遵循一系列原则。基地必须具有独立的企事业法人资格，能够开具疗休养票据。基地需要拥有足够的床位数量，至少要有200张床位，并且能够同时容纳100人用餐。基地还需要具备良好的疗养和教育资源、公益理念、健康服务和管理工作能力。

在具体的命名流程上，《办法》要求各省级总工会需要制定本辖区的基地命名管理制度和工作规划，并履行制定制度、组织申报、基层推报、审核命名等命名程序。各级总工会对所命名的基地需要履行监管主体责任，建立健全的管理制度，加强对基地的指导监督，并定期进行监督检查。

全国总工会还要求，基地需要在开展职工疗休养活动时发挥积极的作用。基地需要建立考核评价机制和退出机制，制定考核评价标准，设立否决事项，并实施动态管理。这些措施将有助于确保职工疗休养基地的高质量发展，为广大职工提供更加优质的服务。

《职工疗休养基地命名管理办法（试行）》的出台，标志着职工疗休养事业进入了一个新的阶段。在新的历史时期，我们需要进一步发挥职工疗休养基地的重要作用，为广大职工提供更好的疗休养服务，让他们在工作之余得到充分的休息和放松，从而提高他们的工作积极性和生活质量。